La révolution de la mobilité urbaine rend la transformation digitale du Groupe RATP hautement stratégique. Elle exige une transformation totale et profonde pour les équipes.
Depuis février 2020, nous accompagnons le groupe RATP dans la valorisation de son programme de transformation digitale, #RATPDigital.
L’accompagnement repose sur différentes missions.
- Co-construction des fondamentaux de la communication du programme de transformation digitale
- Définition et déploiement du plan de communication
- Rédaction et création des différents contenus de valorisation de la transformation digitale (ex : portraits de collaborateurs participant à la transformation, projets digitaux phares, chiffres-clés des départements, etc.)
- Création d’une newsletter mensuelle reprenant les différents contenus produits à destination des 85000 collaborateurs du Groupe.
- Animation de la communauté des 24 ambassadeurs digitaux issus des différents départements et filiales du groupe (ex: organisation de comité de sourcing, petits-déjeuners, webinaires, etc.)
- Mise en oeuvre de la stratégie de Thought Leadership (LinkedIn et Twitter) à destination de portes-paroles identifiés
Valoriser les projets de l’Usine Digitale du groupe RATP